Kaiyun杭州生育津贴最新政策（领取+计算+标准）二孩时代，怀孕女职工越来越多。杭州生育津贴的最新政策是怎么样的呢？如何领取、补发以及计算呢？接下来，请随杭州本地宝来看看~
1.职工在生育时，用人单位已按规定为其办理参保登记手续，连续缴纳生育保险费6个月，符合国家、省、市规定条件生育的。
生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后18 个月内，向社会保险经办机构申请办理，申办时应填报《杭州市职工生育待遇申领表》，并提供以下资料：
生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后18个月内，向社保局提交申请材料申请受理，办理人员审查通过后给予回执，并办结归档。
职工在国家统一规定的计划生育手术休假期限内享受计划生育手术津贴(即计划生育手术休假工资)。计划生育手术津贴按照计划生育手术休假期限和计划生育手术时职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
这里的核心关键在于：生育津贴的基数是根据生育职工生育时所在用人单位上年度全体职工的月平均工资，而不是职工个人的缴费基数。
女职工在生育时，用人单位已按规定为其办理参保登记手续，连续缴纳生育保险费12个月,符合国家、省、市规定条件生育的,由生育保险经办机构另行支付生育医疗补贴费。
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职工的生育津贴，按其生育时的用人单位上年度职工月平均工资（由单位申报并确认为医保缴费工资基数）÷30×生育女职工法定产假天数。
职工的生育津贴，按其生育时的用人单位上年度职工月平均工资（由单位申报并确认为医保缴费工资基数）÷30×生育女职工法定产假天数。
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职工的生育津贴，按其生育时的用人单位上年度职工月平均工资（由单位申报并确认为医保缴费工资基数）÷30×生育女职工法定产假天数。
用人单位女职工产假期间工资照发。女职工生育津贴原则上由用人单位申报申请，经医保经办机构审核，拨付至单位对公账户。
生育津贴“省心办”是一项惠民举措，通过线上办理、简化流程，让市民在享受幸福时刻的同时Kaiyun最新，也能感受到医保服务的温暖，还有效弥补了以往生育津贴申办数据不够精准的短板。
生育津贴“省心办”是一项惠民举措，通过线上办理、简化流程，让市民在享受幸福时刻的同时，也能感受到医保服务的温暖，还有效弥补了以往生育津贴申办数据不够精准的短板。
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职工的生育津贴，按其生育时的用人单位上年度职工月平均工资（由单位申报并确认为医保缴费工资基数）÷30×生育女职工法定产假天数。
【导语】：二孩时代，怀孕女职工越来越多。杭州生育津贴的最新政策是怎么样的呢？如何领取、补发以及计算呢？接下来，请随杭州本地宝来看看~
1.职工在生育时，用人单位已按规定为其办理参保登记手续，连续缴纳生育保险费6个月，符合国家、省、市规定条件生育的。
生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后18 个月内，向社会保险经办机构申请办理，申办时应填报《杭州市职工生育待遇申领表》，并提供以下资料：
生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后18个月内，向社保局提交申请材料申请受理，办理人员审查通过后给予回执，并办结归档。
职工在国家统一规定的计划生育手术休假期限内享受计划生育手术津贴(即计划生育手术休假工资)。计划生育手术津贴按照计划生育手术休假期限和计划生育手术时职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
这里的核心关键在于：生育津贴的基数是根据生育职工生育时所在用人单位上年度全体职工的月平均工资，而不是职工个人的缴费基数。
女职工在生育时，用人单位已按规定为其办理参保登记手续，连续缴纳生育保险费12个月,符合国家、省、市规定条件生育的,由生育保险经办机构另行支付生育医疗补贴费。